中新網重慶新聞10月19日電(陳秋杏 陳佳欣)重慶兩江新區社會保險管理中心消息，為促進市場主體恢復發展、穩定崗位、提振信心，6月，重慶全市啟動2022年度失業保險穩崗返還工作，并連續出臺系列政策措施，加大穩崗返還實施力度。截至目前，兩江新區審核撥付金額超1.2億元，惠及參保單位11579戶，穩定就業崗位逾30萬個，發放率達97.5%。
失業保險是社會保障體系的重要一環，也是實施更加積極就業政策的有機組成部分。兩江新區失業保險穩崗返還工作交出亮眼“成績單”的背后，正是該區社保部門創新工作方法，實現“企業找政策”到“政策找企業”的高效轉變。
“穩崗返還政策能有效發揮穩企業、穩就業、保民生重要作用，我們高度重視此項工作，只為將返還資金及時精準發放到轄區符合政策條件的13590家企業手中�！睋䞍山聟^社保部門相關負責人介紹，該項工作啟動后，該部門立即啟動區、街道、社區三級就業服務網絡，確保宣傳服務及政策咨詢工作全覆蓋、齊推進。
給符合條件的企業逐一打電話、發短信；通過“兩江社�！惫俜轿⑿殴娞�、業務QQ群等多種渠道發布政策信息；制作政策動畫宣傳片；面向企業開展座談交流、培訓指導……接到市級部門下發的企業名單后，兩江新區社保部門精準對接政策受益主體，搭建起全方位、多層次、廣渠道的立體宣傳網絡，著力提高政策知曉率、覆蓋面。
其間，該部門還創新政策送達形式，除借助96001政務平臺外，還通過自建短信通知系統將政策高效、精準送達企業手中。
據介紹，穩崗返還政策采用“免申即享”經辦模式，從知曉政策到資金到賬，企業全程無需申請，只需通過網絡確認相關信息�！暗珟纵喅Ｒ幮麄飨聛�，仍有部分企業未確認信息�！眱山聟^社保部門相關負責人稱，該部門經研判分析，認為可能存在企業經辦人發生變化或重視程度不高的情況�！盀榇�，我們主動向兩江新區有關單位去函，獲取企業法人聯系方式、企業注冊地址等信息，向企業法人進行點對點信息推送�！痹撠撠熑私榻B到。
對于經上述方法均無法直接取得聯系的635戶企業，該中心則通過購買服務聘請第三方機構開展上門入戶宣講，打通政策宣傳“最后一公里”。
“從全面鋪排、常規宣傳到靶向施策、精準對接，再到上門送達兜底，目的就是盡最大努力將政策宣傳給每一戶符合條件的企業�！眱山聟^社保部門負責人稱，幾輪宣傳下來，成效顯著，目前兩江新區已基本實現對受益主體政策宣傳和發放的“全覆蓋”，余下企業正在追蹤發放中。
“450余萬元穩崗返還資金已到賬，將專項用于開展職工生活補助、轉崗培訓及技能提升培訓等方面�！眱山聟^企業長安福特汽車有限公司相關負責人稱，失業保險穩崗返還是對企業承擔穩定就業崗位社會責任的激勵。公司將繼續積極履行社會責任，在企業發展中把穩定和擴大就業崗位放在優先位置。
“物業服務屬勞動密集型產業，這筆60余萬元的穩崗返還資金惠及3441名職工，有效緩解了我們的用工成本壓力�！敝貞c融創物業管理有限公司負責人稱，得益于“政策找企”和“免申即享”，從了解政策到資金發放，整個過程不到一個月時間。
據了解，今年以來，兩江新區社保部門圍繞企業群眾關心的系列民生大事，全面梳理助企紓困政策23項、惠民政策50項。在加快各項減負穩崗政策紅利釋放的過程中，該中心全力以赴、竭力宣傳、主動找企，打出了有力度更有溫度的政策、資金和服務“組合拳”。
企業是吸納就業的主渠道，是穩就業的主體。市場主體“青山常在”，就業才能“綠水長流”。兩江新區社保部門相關負責人表示，下一步，將始終突出穩就業、保就業工作主線，通過政策找人、主動對接、精準發放等系列工作措施，讓“黃金政策”發揮“黃金效應”，進一步優化兩江新區營商環境。(完)